Mudança. A Prefeitura de Salvador empossou nesta segunda-feira, dia 6/1, a nova secretária municipal da Reparação, Isaura Genoveva. Advogada e especialista em Políticas Públicas em Gênero e Raça, a gestora chega para substituir Ivete Sacramento, que foi titular da Secretaria Municipal de Reparação (Semur) ao longo dos últimos 12 anos, quando deu uma contribuição fundamental para a construção de diversas políticas públicas para Salvador, a exemplo do Estatuto da Igualdade Racial e Combate à Intolerância Religiosa.
Durante solenidade realizada no terraço da Casa das Histórias, no Comércio, o prefeito Bruno Reis deu as boas-vindas a Isaura e destacou suas credenciais para assumir o cargo. “Isaura é militante da área, ativista, uma pessoa com formação e uma vida dedicada a combater o racismo, a intolerância religiosa e a LGBTfobia. Ela vai chegar com novas contribuições e nós vamos ter capacidade de tirar do papel projetos melhores ainda do que aqueles que já desenvolvemos até aqui”, afirmou Bruno Reis.
“Isaura, sinta-se em casa e abraçada. Você vem para uma equipe onde um torce pelo sucesso do outro. Este é um time que joga unido. Quanto melhor for o desempenho individual de cada um, melhor será o desempenho coletivo e mais as pessoas vão ganhar com isso”, acrescentou o gestor municipal.
O chefe do Executivo soteropolitano reforçou o compromisso da Prefeitura em combater o racismo e promover igualdade. “Nós não vamos admitir nessa cidade qualquer forma de discriminação, nenhum ato de racismo. E vamos dar as respostas e condições para o povo negro realizar os seus sonhos através do trabalho, do emprego e da formação. É esse o nosso compromisso. Eu sei que Isaura vai poder ajudar muito nisso”, pontuou.
Isaura Genoveva é advogada, pesquisadora, mestranda em direito pela Universidade Católica do Salvador, especialista em Políticas Públicas em Gênero e Raça pela Universidade Federal da Bahia (Ufba) e Ekedi do Ilê Axé Iyá Nassô Oká, conhecido como Terreiro da Casa Branca.
A Semur é responsável por articular políticas públicas de promoção da equidade racial, a inclusão social dos afrodescendentes e a valorização da diversidade. A secretaria desenvolve, por exemplo, iniciativas como o Casa Odara, Salvador Quilombola, Combate à LGBTfobia e Racismo Institucional, Selo da Diversidade Étnico-Racial, entre outros.
Combate ao racismo – A nova secretária Isaura Genoveva ressaltou que Salvador tem se consolidado como capital afro, e o objetivo da gestão é avançar nesse processo, com a solidificação do trabalho já feito e criação de mais oportunidades. “Vamos ampliar a pauta racial e LGBTQIAP+, fazer mais entregas para o nosso povo. O enfrentamento ao racismo precisa ser uma prática diária. A gente não pode aceitar, não pode tolerar mais prática de racismo nessa cidade e no Brasil. Por isso, é importante fazer o enfrentamento e compreender que em Salvador, a cidade mais negra fora de África, o racismo não pode fazer morada”, disse Isaura.
Isaura elogiou o trabalho de Ivete à frente da pasta, por construir uma base sólida sobre a qual ocorrerão novos avanços. “É um grande desafio assumir a gestão depois desses 12 anos em que a professora Ivete fez um belíssimo trabalho. Mas também temos a certeza de que todo mundo que veio antes me deu condições e instrumentos para poder garantir a continuidade do trabalho e fazer muito mais”, afirmou.
Emocionada, Ivete agradeceu aos ex-companheiros da pasta e ao prefeito. “Parabéns a esses guerreiros e guerreiras que conosco colocaram na pauta da cidade o combate ao racismo, a promoção da igualdade e o combate à exclusão. E quero muito particularmente agradecer ao prefeito Bruno Reis e à vice-prefeita Ana Paula Matos, por entenderem que política racial não só afeta a Semur; que é um dever de todos e uma questão de gestão”, disse.
Segundo Ivete, o grande mérito da administração nos últimos anos foi adotar essa abordagem transversal no combate ao racismo e à LGBTfobia. “Esses dois eixos deixaram de ser apenas de uma secretaria e passaram a ser da Prefeitura. As ações saem do âmbito da Semur e passam a ser da Prefeitura inteira, coordenadas pela Semur. Colocamos a Prefeitura de Salvador em outro patamar no combate ao racismo e à LGBTfobia. Com a maior tranquilidade, a gente percebe que estamos entregando a tarefa delegada com a sensação de dever cumprido”, destacou.
Ao falar sobre o Estatuto da Igualdade Racial e Combate à Intolerância Religiosa, regulamentado em 2021, o prefeito classificou o documento como o “livro de cabeceira” de todos os integrantes da gestão municipal. “Eu peço a todos os secretários que chegam na prefeitura para seguir, cobrar, implementar o que está no estatuto. E isso vai ficar para quem vier a ser prefeito depois. As conquistas estão aí, são legados que vão ficar para a cidade quando concluirmos a nossa contribuição à frente da Prefeitura. Vamos deixar marcas que vão mudar o futuro da nossa cidade e quero agradecer imensamente a esses 12 anos de dedicação e trabalho de Ivete e toda a sua equipe da Semur”, disse Bruno.
O gestor municipal citou ainda outras iniciativas importantes, como o programa Casa Odara, que realiza melhorias na infraestrutura física de terreiros de religiões de matriz africana. “Tivemos a capacidade de tirar do papel o programa Casa Odara, um verdadeiro sucesso. Avançamos muito nos últimos anos nas políticas afirmativas, de reparação e de combate ao racismo. Mas, por mais que a gente tenha avançado, ainda há muito o que fazer”, avaliou.
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Fotografia: Betto Jr./ Secom PMS
